Obiettivi
Il corso mira a rafforzare il management delle risorse umane come leva strategica per la competitività e lo sviluppo d’impresa. L’obiettivo è supportare le imprese nella definizione e gestione dei processi di innovazione organizzativa e gestionale, migliorando la capacità di misurare le performance e coinvolgere le persone nel raggiungimento dei risultati. Il percorso valorizza il ruolo della leadership e integra le direttrici di innovazione e transizione digitale ed ecologica.
Destinatari
Imprenditori e figure chiave di imprese appartenenti agli specifici sistemi produttivi o filiere descritte nell’Operazione, potranno altresì essere destinatari delle misure anche i liberi professionisti ordinistici (operanti anche in forma associata o societaria) e non ordinistici, la cui attività ha sede nel territorio della regione Emilia-Romagna.
Requisiti di accesso
• avere sede legale o unità locale in Emilia-Romagna;
• appartenere al sistema produttivo/filiera a cui l’Operazione si rivolge (ATECO 10; 11; 16; 17; 20; 21; 22; 23; 24; 25; 26; 27; 28; 29; 30; 31; 32; 33; 38; 43; 46; 47; 49; 52; 61; 62; 63; 70; 71; 72; 73; 74; 77; 82; 95)
• Conformità alla normativa De Minimis.
Contenuti del corso
• Analisi del contesto aziendale e propensione all’innovazione
• Valutazione dei risultati di innovazione già conseguiti
• Pianificazione dell’innovazione e approccio del Laboratorio per l’innovazione
• Applicazione operativa della metodologia nel contesto aziendale
• Misurazione delle performance e analisi degli scostamenti
• Indicatori di andamento aziendale e focus organizzativo-HR
• Leadership e gestione delle risorse umane per lo sviluppo d’impresa
Modalità e criteri di selezione
Qualora il numero dei candidati/e risultasse superiore al numero di posti disponibili per la gestione del gruppo/aula ai fini di un efficace processo formativo, a parità di requisiti, sarà preso in considerazione l’ordine di arrivo delle domande di iscrizione.
Attestato
Attestato di frequenza.
Quota di partecipazione
Corso gratuito in quanto co-finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027 e della Regione Emilia-Romagna.
Calendario
Il corso ha durata di 24 ore e si svolgerà nelle seguenti giornate:
– Mercoledì 18 marzo 2026 dalle 8.30 alle 12:30 e dalle 13.00 alle 17.00
– Venerdì 27 marzo 2026 dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
– Mercoledì 1 aprile 2026 dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
Sede del corso
A seconda delle preferenze dei partecipanti il corso potrà tenersi in presenza oppure on line.