Un laboratorio che integra formazione, confronto ed esercitazioni pratiche, pensato per attivare fin da subito collaborazione, consapevolezza e spirito creativo. Un’esperienza coinvolgente e partecipativa per lavorare insieme su tecniche e strategie orientate alla valorizzazione del team e dei talenti organizzativi, attraverso un approccio pratico, immersivo e ispirazionale.
I partecipanti vivranno un percorso esperienziale che alternerà:
• giochi di ruolo e attività di gruppo
• esercizi di design thinking e sblocco della creatività
• pratiche di self empowerment
• strumenti di comunicazione efficace.

Un’esperienza pensata per sviluppare una maggiore consapevolezza di sé, rafforzare le relazioni interpersonali e attivare nel gruppo di lavoro le energie necessarie per trasformare idee in risultati concreti, sinergici e vincenti

CNA CHANGE LAB si rivolge a imprese, imprenditori, manager e professionisti che vogliono sviluppare competenze, confrontarsi e affrontare in modo efficace i cambiamenti organizzativi. È una community di apprendimento e scambio, in cui il dialogo e la condivisione di esperienze reali diventano strumenti concreti per crescere, valorizzare le persone e rafforzare le organizzazioni. Il percorso si sviluppa attraverso talk tematici, laboratori esperienziali (Mini Lab), momenti di confronto tra imprenditori e manager e strumenti pratici applicabili fin da subito in azienda.

• Sviluppare retention e fiducia;
• Mappatura delle soft skills dei talenti, teoria dei big five;
• Motivazione e coinvolgimento: mentoring, coaching, teatro di impresa;
• Pianificazione dei processi aziendali: le caratteristiche di un ambiente di lavoro positivo;
• Gestione del cambiamento ed esercizi di teambuilding;
• Capire le proprie potenzialità e incanalarle per una pianificazione progettuale efficace;
• Come essere empatici e autorevoli mettendo a proprio agio l’interlocutore.

• Gratuito per le aziende aderenti al CNA CHANGE LAB

Ravenna
Viale Vincenzo Randi, 90
48121 Ravenna RA