La crescente distanza generazionale nel mondo del lavoro rende sempre più complesso trovare nuove persone, trattenerle in azienda e collaborare in modo efficace.
Questo talk, organizzato all’interno del progetto CNA CHANGE LAB, propone un approccio diverso alle relazioni personali e professionali, che integra basi scientifiche e strumenti pratici, pensati per essere applicati nella quotidianità lavorativa.
Un momento di confronto aperto e stimolante per:
• comprendere meglio le dinamiche tra generazioni
• migliorare comunicazione e collaborazione
• affrontare con maggiore consapevolezza i cambiamenti del lavoro
Un’occasione per ascoltare, dialogare e portare nuovi spunti concreti in azienda.

CNA CHANGE LAB si rivolge a imprese, imprenditori, manager e professionisti che vogliono sviluppare competenze, confrontarsi e affrontare in modo efficace i cambiamenti organizzativi. È una community di apprendimento e scambio, in cui il dialogo e la condivisione di esperienze reali diventano strumenti concreti per crescere, valorizzare le persone e rafforzare le organizzazioni. Il percorso si sviluppa attraverso talk tematici, laboratori esperienziali (Mini Lab), momenti di confronto tra imprenditori e manager e strumenti pratici applicabili fin da subito in azienda.

• Evoluzione del mondo del lavoro e impatto del gap generazionale
• Caratteristiche e differenze tra le principali generazioni
• Criticità nella comunicazione e collaborazione
• Bisogni e aspettative delle nuove risorse
• Strumenti pratici per comunicazione, feedback e engagement
• Nuovi modelli di leadership per team multigenerazionali
• Strategie per attrarre e trattenere i talenti

• Per maggiori informazioni su costi e modalità di partecipazione contattare la referente del progetto.

Ravenna
Viale Vincenzo Randi, 90
48121 Ravenna RA