Il percorso illustrerà come rendere più efficace e produttivo il rapporto con i collaboratori, al fine di un loro costante coinvolgimento nel lavoro, approfondirà una serie di conoscenze e competenze fondamentali per diventare una leader efficace, tra cui la comunicazione, la gestione delle risorse umane, la motivazione dei collaboratori, lo sviluppo del/dei team di lavoro, la condivisione di obiettivi, strategie e visione, la pianificazione di un processo di delega, migliorando le abilità di problem solving e decision making.

Destinatarie del presente progetto sono le donne che, a prescindere dalla condizione occupazionale, per aspettative, inclinazione o attitudine intendano intraprendere un percorso formativo funzionale a migliorare la propria occupabilità e adattabilità a partire dall’acquisizione di competenze imprenditoriali.
A fronte di un numero di iscrizioni superiore al numero di posti disponibili, saranno prioritariamente ammesse le persone che non ricoprono ruoli di imprenditore o lavoratore autonomo

Le partecipanti al progetto dovranno essere residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
I requisiti formali saranno dichiarati dalle candidate al momento dell’iscrizione attraverso la compilazione di una scheda di iscrizione al progetto e la sottoscrizione di un’autodichiarazione.
Prima dell’avvio del corso verranno verificati i curriculum vitae delle candidate, per accertare il possesso delle conoscenze e competenze minime per frequentare con successo il progetto formativo e garantire un accesso il più possibile inclusivo e non limitante. Il non rispetto dei requisiti formali e sostanziali determinerà la non ammissione al progetto
Requisito richiesto in ingresso:
• Strumenti di INFORMATICA DI BASE (requisiti sostanziali)

• Che tipo di leader vuoi essere?
• Vision, mission, valori: come comunicarli e condividerli;
• Quali soft skills sono necessarie per una leadership efficace?;
• Leadership e gestione del team;
• Il problem solving e il Decision making.

Il processo di selezione si attiverà esclusivamente qualora il numero di candidati risultasse superiore al numero di posti disponibili in aula ed eventualmente verterà sull’analisi del possesso dei requisiti sottoelencati, coerentemente con le priorità secondarie previste da bando con l’obiettivo di costituire un gruppo aula omogeneo:
– ordine di arrivo dell’iscrizione,
– analisi del CURRICULUM VITAE

Attestato di frequenza.

Corso gratuito in quanto co-finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027 e della Regione Emilia-Romagna

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