Il percorso mira a fornire ai partecipanti strumenti per affrontare al meglio le sfide quotidiane delle Imprese.

In termini di competenze si concentrerà sull’individuare strategie per migliorare i processi interni sia in termini organizzativi che di comunicazione, in un’ottica people-centred.

Imprenditori e figure chiave di imprese appartenenti agli specifici sistemi produttivi o filiere descritte nell’Operazione, potranno altresì essere destinatari delle misure anche i liberi professionisti ordinistici (operanti anche in forma associata o societaria) e non ordinistici, la cui attività ha sede nel territorio della regione Emilia-Romagna. 

• avere sede legale o unità locale in Emilia-Romagna; 

• appartenere al sistema produttivo/filiera a cui l’Operazione si rivolge (ATECO) 

• Conformità alla normativa De Minimis. 

• Valutazione della situazione interna ed individuazione di strategie d’innovazione
• Strumenti di comunicazione efficace e public speaking
• Gestione dei conflitti e negoziazione all’interno del team
• Coinvolgimento e responsabilizzazione degli attori dell’organizzazione
• Individuazione del processo della leadership per l’innovazione
• Il management delle risorse umane come processo chiave per lo sviluppo d’impresa

Il percorso prevederà, oltre a contenuti teorici, esercitazioni pratiche mediante lavori di gruppo e studi di caso.

Qualora il numero dei candidati/e risultasse superiore al numero di posti disponibili per la gestione del gruppo/aula ai fini di un efficace processo formativo, a parità di requisiti, sarà preso in considerazione l’ordine di arrivo delle domande di iscrizione.

Attestato di frequenza.

Il corso è finanziato dal Fondo Sociale Europeo FSE+ 2021/2027.

Faenza
Via San Silvestro n. 2/1
48018 Faenza RA