Il percorso formativo è finalizzato a sviluppare competenze utili a ottimizzare i processi dei liberi professionisti, migliorando sia l’organizzazione del lavoro interno sia le relazioni con clienti e collaboratori. I partecipanti acquisiranno strumenti e approcci operativi per una gestione più efficace dei processi decisionali e per progettare contesti in grado di favorire la collaborazione e la qualità delle relazioni professionali.

Attraverso attività laboratoriali, simulazioni e l’analisi di casi concreti, il percorso favorisce inoltre la capacità di affrontare situazioni impreviste in modo creativo e trasformativo, rafforzando la flessibilità, la gestione del cambiamento e le competenze necessarie per consolidare e valorizzare la propria professionalità.

Il corso si rivolge a:

• Liberi Professionisti Ordinistici, titolari di partita IVA, esercitanti attività riservate secondo normativa vigente, iscritti ai sensi dell’art. 2229 del Codice civile a Ordini o Collegi professionali e alle rispettive Casse di previdenza;
• Liberi Professionisti Non Ordinistici, titolari di partita IVA, autonomi, che svolgono attività professionali non rientranti in quelle riservate agli iscritti a Ordini e Collegi professionali, che svolgano prestazione d’opera intellettuale e di servizi.
• Liberi professionisti ordinistici operanti in forma associata o societaria: Associazioni professionali o Studi associati di professionisti, anche iscritti al REA, con atto costitutivo registrato all’Agenzia delle Entrate alla data di presentazione della domanda; Società tra professionisti (StP) di cui all’art. 10 c.3 D.Lgs. 12/11/2011, n. 183 come regolate dal DM 8 febbraio 2013 n. 34; Società di professionisti o di ingegneria di cui alle lettere b) e c), comma 1 dell’articolo 46 del D.Lgs. n. 50/2016 (Nuovo Codice degli appalti); Società tra avvocati di cui alla L. 31 dicembre 2012, n. 247 (Nuova disciplina dell’Ordinamento della professione forense).

Potranno partecipare professionisti aventi sede legale o unità operativa nel territorio della regione Emilia-Romagna. Il suddetto requisito dovrà risultare:

• Per i singoli liberi professionisti, dal certificato o attestato di iscrizione all’albo, ordine o collegio professionale, oppure dal “Certificato di attribuzione di partita IVA” rilasciato dall’Agenzia delle Entrate o dalla più recente dichiarazione di variazione attività MOD. AA) presentata e relativa ricevuta di presentazione;
• Per le Associazioni di professionisti o Studi associati di professionisti, dal “Certificato di attribuzione di partita IVA” rilasciato dall’Agenzia delle Entrate o dalla più recente dichiarazione di variazione attività MOD. AA) presentata e relativa ricevuta di presentazione;
• Per le Società tra professionisti (StP), le Società di professionisti o di ingegneria e le Società tra avvocati, da visura camerale aggiornata.

Vista la natura del regime di aiuto indicato, ovvero De Minimis, i professionisti coinvolti dovranno poter rientrare in questa tipologia di aiuto. Non potranno pertanto partecipare eventuali professionisti del settore agricolo e forestale, della pesca e dell’acquacultura che esercitino la propria attività con il codice Ateco A: AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA.

Il laboratorio affronta i processi decisionali nel lavoro freelance attraverso attività pratiche, improvvisazione teatrale e osservazione delle dinamiche relazionali.

Durante il percorso verranno esplorati:

1. Processi decisionali e automatismi professionali: analisi dei processi decisionali e della qualità dei processi lavorativi di liberi professionisti e autonomi, con focus su priorità, procrastinazione e posizionamento professionale
2. Gestione dell’imprevisto e dell’incertezza: strumenti pratici per la gestione dei processi e delle richieste inattese, dei cambiamenti e delle pressioni, sviluppando flessibilità, adattamento e capacità di risposta agli imprevisti.
3. Relazioni professionali, comunicazione e negoziazione: approfondimento delle dinamiche relazionali e della pianificazione e gestione dei processi di lavoro, con focus su comunicazione, richieste e negoziazione.
4. Creatività applicata al lavoro autonomo: sviluppo della creatività nella gestione delle attività, per generare alternative e individuare risposte efficaci a problemi e situazioni ricorrenti.
5. Cambiamento professionali e ridefinizione del proprio ruolo: riflessione sull’organizzazione dei processi di lavoro e sui cambiamenti di modalità, relazione col cliente e posizionamento, per superare blocchi e definire azioni concrete.
6. Apprendimento esperienziale e lavoro di gruppo: utilizzo del gruppo come spazio di osservazione, confronto e restituzione, tramite esercizi, simulazioni e analisi guidata delle situazioni.

Nel caso in cui il numero degli iscritti dovesse superare il numero minimo di partecipanti ammessi, si potrà valutare l’inserimento di un numero maggiore di persone nel rispetto della didattica dell’intervento. In questo caso, i partecipanti verranno ammessi, una volta verificati i requisiti, sulla base dell’ordine di arrivo delle domande. Il corso si avvia a fronte di un numero minimo di 8 iscritti.

Attestato di frequenza.

Corso gratuito in quanto co-finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027 e della Regione Emilia-Romagna.

Il corso si svolgerà in presenza presso la sede CNA Formazione di Ravenna o presso la sede di Faenza, a seconda della provenienza della maggioranza degli iscritti.